Tag 2: Evolutionärer Zweck und Rollendefinition.
Am Vormittag gab uns Lukas einen Überblick über die Begriffe und Ideen von selbstorganisierten Firmen. Neue Strukturen bedeuten auch neue Begriffe und ein neues Vokabular.
Mit dem Purpose Turnier zum evolutionären Zweck.
Ab an die Arbeit: Die erste Workshop Methode war das sogenanntes Purpose-Turnier gestartet. Mit Hilfe des Golden Circles von Simon Sinek haben wir den Purpose von NETNODE zusammen erarbeitet. Dieser Purpose gibt uns in der Zukunft „warum?“ und hilft uns tagtäglich beim ausüben unserer Rollen.
Rollen Brainstorming.
Das Ziel in dieser Übung war, eine erste Rollenstruktur zu erarbeiten. Um herauszukristallisieren, welche Rollen wir als Organisation denn alle ausüben, notierten wir in wenigen Minuten während einem Brainstorming alle Aufgaben, welche wir in unserem Alltag erledigen. Da kam einiges zusammen! Mittels einem "Silent Sorting" haben wir im Team die vielen Aufgaben gruppiert und soweit wie möglich strukturiert. Basierend auf diesen Aufgabengruppen haben wir Rollen erstellt. Für die wichtigsten Rollen wurden anschliessend in Zweiergruppen der Zweck und die Verantwortlichkeiten definiert.
Die Einführung in Holacracy, die Erarbeitung des Golden Circles und die Definition der Rollen, waren alle spannend und kurzweilig.
Essen.
Das Highlight des Tages war aber unbestritten das vietnamesische Festessen, welches uns Tii, nach über drei Stunden in der Küche, auftischte. Danke!